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为什么焊接耐磨合金板的质量不稳定

发布时间:2021-06-05 10:20      浏览次数:

1、焊工的工作技能、职业习惯、质量意识问题。

一个好的焊工,首先拥有较好的业务技能。在这一点上,无论国家,还是信铬钢堆焊耐磨板(8+8、6+6、12+8)焊工本人、用人单位都非常重视。相关标准对焊工技能、焊接范围等都作了明确规定。

一个好的焊工,一般都有一个良好的职业习惯:焊前准备工作做得好,从心态、设备调试、焊材准备等都非常到位;焊接过程中专心致志,不为外界因素所打扰;焊后检查做得好,对耐磨合金板进行细致的检查,自己认为满意了,方可转下道工序。一个好的职业习惯一旦养成,将受益终生,在做其它事情上也将有一些连本人也意识不到的益处。

一个好的焊工,质量意识非常强,也非常敬业爱岗,真正能够做到干一行、爱一行、钻一行,能够把所加工耐磨合金板的质量与个人的荣誉结合起来,认为‘焊品即人品’,干不好工作是很丢人的事情。

所以,企业对焊工的培训教育,不仅仅局限于技能培训,在良好习惯养成上也需要下一番功夫,并增强其荣誉感。

2、焊接设备性能问题。

在员工劳动强度要降低,生产效率要提高的客观情况下,选用综合性能指标较好的专用设备也就显得非常重要了。在国内外,许多焊接设备生产厂家都是专机专做,并打宁夏堆焊耐磨钢板(5+5、12+4、6+4)出了品牌。同样,选用设备的原则也是专机专用,设备性能指标优中选优 。只有这样,才能确保焊接质量的稳定并提高。

3、材料选用问题

材料选用,包括母材、焊材,都是由专业技术人员经过计算、筛选并经过试验选定的,材料选用的原则一般是:在保证各种技术数据的情况下,材料可焊性好,容易采购。

4、焊接工艺问题

由于焊接方法种类较多,技术人员在焊接工艺方法确定时,需要充分考虑单位的耐磨合金板的特点、经济性、工作效率等因素。

许多单位对焊接工艺的执行力度不够,个别员工甚至存在‘焊接工艺是应付检查的’的错误思想。尤其许多材料的焊接性较差,需要制定系统的工艺,从材料加工、焊前预热、焊材管理、装配定位、焊接规范参数、层道间温度控制、后热缓冷,到热处理等环节,一一作了详细规定,如若一个环节出现问题,将导致废品耐磨合金板的出现,关键产品部件会给单位带来很大的损失。所以,必须加强焊接工艺纪律,严格执行规定的焊接工艺方法。

5、环境问题

在耐磨合金板制作时,对材料的存放环境、制作环境的要求较低, 有些材料不仅要防止风吹日晒,对干湿度也有明确的要求。

总之,为确保焊接质量的稳定及其提高,以上五个环节都是非常重要的。

江苏鑫州耐磨科技有限公司是一家专业生产各种耐磨板的生产企业,本厂专业制造耐磨钢板、耐磨衬板、复合耐磨板、耐磨合金钢板、双金属耐磨板、碳化铬耐磨板、高铬合金钢板、双金属复合耐磨钢板、堆焊耐磨钢板等产品,我公司产品质量过硬、价格合理、服务完善,深受全国各地客户的欢迎和信赖。


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